Характеристика с места работы электромонтера образец

Характеристика на электрика с места работы образец Характеристика с места работы электрика Любая характеристика начинается с анкетного раздела, в котором кроме имени, фамилии, отчества работника указывается такая информация как год рождения, образование, место работы. Стоит заострить внимание на конкретной должности, в которой работает данный специалист. Как правило, под электриком подразумевают электромонтёра по тем или иным объектам предусмотрено более десятка разновидностей этой профессии , то есть рабочего специалиста именно по эксплуатации каких-либо электрических устройств или систем. В характеризующей части документа излагаются сведения об основных работах, выполняемых работником, об уровне его знаний и профессионализма, о качестве работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Продавца непродовольственных товаров 3 категории Работает в магазине г. Минск, пр-т Машерова, 12 грузчиком.

Шаблон характеристики на работника Как составляется характеристика с места работы Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы — это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества.

Пример иска жалоба ходатайство

Помещено в тему: Документы по кадровому обеспечению Характеристика с места работы — это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации — нового места работы сотрудника и прочее. Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации.

Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т. Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник — руководитель подразделения. Основная ее цель — дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы. Для составления характеристики не существует четких требований. Однако сложились некие определенные традиции, которых стоит придерживаться при ее составлении.

Как правильно написать характеристику на работника Документ стоит оформлять на листах формата А4. Текст следует излагать от третьего лица настоящего или прошедшего времени например, работает или работал, выполняет или выполнял и т. В первом абзаце, как правило, указывают анкетные данные. Затем идет описание трудового пути. Часто ограничиваются описанием деятельности непосредственно в самой организации — с какого года и какую должность занимал работник показывают его карьерный рост.

Если есть чем похвалиться, то допускается привести основные этапы деятельности до перехода в данную организацию. Приводят наиболее значимые достижения человека например, руководил проектом …, принимал участие в …, выполнил самостоятельно работу по … и т. Указывают сведения о получении дополнительного образования или повышении квалификации если имели место быть.

Далее очередь дошла до оценки профессиональных качеств работника наличие опыта в области …, знание нормативных правовых актов, сложившиеся деловые отношения с коллегами, умение установить контроль за … или вести аналитическую работу, выполнить работу в полном объеме в установленный срок и т.

Оценка личных качеств — умение контактировать с окружающими сотрудника людьми, оценка его психологических качеств и общего уровня культуры. Сведения о наличии поощрений или взысканий. В самом конце текста следует указание о том куда будет представлена характеристика с места работы. Подписывает документ руководитель организации и весьма желательно еще поставить подпись начальнику отдела кадров или начальнику отдела, в котором работает сотрудник.

Дату указывают ниже, под подписями. Поскольку оформляют характеристику с места работы не на бланке, то необходимо подпись заверить печатью. Лавренькова Е. В ее обязанности входит начисление заработной платы работникам нашей фирмы, подготовка и сдача отчетов в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в пенсионный фонд. За время работы Лавренькова Е.

Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности. Доброжелательна и коммуникабельна. Многие отмечают ее отзывчивость и открытость к людям.

Характеристика составлена для представления по месту требования. Генеральный директор.

Характеристика с места работы — образец

Характеристика с места работы образец скачать примеры Характеристика с места работы образец — это документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника. Характеристика с места работы, в зависимости от целей её дальнейшего использования, подразделяется на: внутреннюю характеристику сотрудника — используется только внутри организации например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника дисциплинарных взысканий или поощрений и т. Отдельно стоит выделить характеристику на работника для предоставления в суд. Связано это с тем, что в случае привлечения работника к административной или уголовной ответственности, суд вправе запросить у работодателя сведения, характеризующие личность виновного, для вынесения правильного судебного решения. Основная трудность составления данной характеристики заключается в том, что в большинстве подобных запросов не уточняется, какие именно сведения необходимы суду. Поэтому, для того, чтобы не навредить сотруднику, находящемуся под следствием, лицу, составляющему характеристику, желательно посоветоваться с адвокатом или самим работником. Как написать характеристику с места работы? Характеристика на работника составляется на фирменном бланке организации формат листа А4 , его непосредственным начальником или сотрудником кадровой службы и подписывается директором или уполномоченным на то лицом. Например: личные качества работника могут быть выражены в его взаимоотношениях с трудовым коллективом, в уровне общей культуры и т.

Характеристика с места работы образец скачать примеры

Образец производственная характеристика на работника Опубликовано Юрист-Онлайн Часто возникает необходимость составления производственной характерстики на работника. Такой документ может понадобиться: когда работник переводится из одного подразделения в другое, если организация большая, и подразделения обособлены друг от друга; работник представлен к награде, благодарственному письму и т. Как составлять характеристику на сотрудника Можно скачать типовой образец производственная характеристика на работника при этом составляется быстро. Производственная характеристика на работника составляется в свободной форме, если речь идет о переходе на новое место работы. На некоторых предприятиях, особенно крупных, может быть свой внутренний порядок составления документов, не регламентированных государством или иными органами. Характеристика на работника в первую очередь содержит личные данные работника. А затем его служебные характеристики.

Любая характеристика начинается с анкетного раздела, в котором кроме имени, фамилии, отчества работника указывается такая информация как год рождения, образование, место работы.

Характеристика с места работы электромонтера

Фамилия и инициалы сотрудника. Должны быть написаны полностью. Должность, которую занимает сотрудник.

Характеристика с места работы электрика

Скачать характеристику с места работы Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника. Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности. Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение. Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления. Так, характеристика обычно содержит следующие сведения: Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий. Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании в случае если работник уже не работает в данной организации , о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику. Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица.

Образец производственная характеристика на работника

Помещено в тему: Документы по кадровому обеспечению Характеристика с места работы — это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации — нового места работы сотрудника и прочее. Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации. Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т. Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник — руководитель подразделения.

Пример характеристика сотрудника с места работы

Иногда, служебная бумага составляется в организации для рассмотрения вопросов о увольнении, повышении по карьерной лестнице или награждении последнее может пройти даже онлайн, если фирма располагает соответствующим клиентом сбербанка или другой аналогичной организации — детали можно найти по ссылке. Документ также составляется для матери и предоставляется в органы опеки для усыновления ребенка. В любом случае, процедура его составления должна сопровождаться приказом о внесении изменений в штатное расписание образца года. Данный процесс описан в статье по ссылке. Оценка может быть отрицательная, положительная или нейтральная. Как правильно написать?

Образец характеристики с места работы

Характеристика с места работы - это документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника. В зависимости от целей дальнейшего использования, характеристики подразделяются на: Образец характеристики с места работы внутренние - используются только внутри организации например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника дисциплинарных взысканий или поощрений и т. Во всех перечисленных случаях характеристика с места работы оформляется исходя из общих правил. Отдельно лишь стоит выделить тот случай, когда характеристика необходима работнику для предоставления в суд. Связано это с тем, что в случае привлечения работника к административной или уголовной ответственности, суд вправе запросить у работодателя сведения, характеризующие личность виновного, для вынесения правильного судебного решения. В данной ситуации основная трудность заключается в том, что в большинстве подобных запросов не уточняется, какие именно сведения необходимы суду.

Характеристика с места работы – образец написания

Характеристики электрика образец Образец характеристики на электрика Многим приходилось оперировать с документом как характеристика. Есть разница запрашивать характеристики, другое составлять. Не изменно обязательно было идти в отдел кадров с характеристикой. В современных условиях характеристики опять величают рекомендательными письмами. В документообороте в привычный обиход входит капиталистическое понятие как рекомендация в бумажном виде. Если приходилось поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность. Возьмите шаблон, который сбережет время изготовления удовлетворительного документа В советские времена рекомендацию заменяла привычная характеристика. Характеристика с места работы электрика Любая характеристика начинается с анкетного раздела, в котором кроме имени, фамилии, отчества работника указывается такая информация как год рождения, образование, место работы. Стоит заострить внимание на конкретной должности, в которой работает данный специалист.

Характеристика с места работы электромонтера

Например, при приеме на новую работу или на работу по совместительству , в суд по гражданским, трудовым, уголовным делам, в рамках административного судопроизводства или рассмотрения протокола об административном правонарушении. Строго говоря, составление характеристики с места работы — задача отдела кадров. Но чаще всего такой документ составляется самим работником, а подписывается уже непосредственным руководителем и основным нанимателем главным руководителем. Воронеж, ул. Кольцовская, 49 11 марта г. Абакумов Валерий Степанович, Семейное положение: женат, 2 детей. В обязанности Абакумова В. Стремится к повышению квалификации за время работы повысил разряд.

Полезное видео: ЭЛЕКТРИК ОТВЕЧАЕТ НА ВОПРОСЫ...
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.