Образец характеристики с места работы юрисконсульта

Образцы по теме: Труд , Характеристика Пример позитивной характеристики юрисконсульта В должности юрисконсульта - с января г. Свои должностные обязанности исполняет на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с должностной инструкцией, старательно, инициативно, за что дважды поощрялся руководством предприятия. Принимает деятельное участие в подготовке проектов локальных нормативных актов предприятия, проводит их квалифицированную юридическую экспертизу. Осуществляет эффективное методическое руководство правовой работой на предприятии. Постоянно оказывает должностным лицам и структурным подразделениям предприятия содействие в разработке проектов различных финансово-хозяйственных документов. Своевременно и в требуемом объеме готовит материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для последующей передачи их в арбитражный суд, следственные и фискальные органы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Бесплатные консультации юриста Образец характеристика для юрисконсульта с места работы берегли Альбину. Сам же призывал не считаться.

Обязанности штатного юриста на предприятии Юрист на предприятии — это лицо, ответственное за правовую сторону его деятельности. В настоящее время трудно представить современное предприятие без юридического сопровождения.

Вход на сайт

Город Солнца Халявченко Моисей Абдулович, Халявченко М. За время работы зарекомендовал себя хитрым, изворотливым и правдиво лживым работником. Хорошо знает входы и выходы, практических законных способов отъема денег, имеет опыт бесконечного затягивания дел, благородного крючкотворства, добросовестной волокиты, знает десятки способов отказа, выманивания и недоказуемой клеветы.

В своей деятельности руководствуется ценными указами руководства, оговорками, исключениями, аналогией и подобием, соблюдает принципы приоритета личных интересов, воли Святого Олигарха и Золотого Тельца.

Обладает способностью в короткие сроки внедрять передовые методы лжи, уловок и коррупции, постоянно систематизирует компромат, находит практические алгоритмы внесудебного отъема собственности, на хорошем уровне владеет системой Морзе, автоматом Калашникова и стальной гарротой, знает основы создания и способы применения органических и неорганических ядов. Нарушений капиталистической дисциплины не имеет не пойман.

Истинный космополит, хладнокровен, коварен, изворотлив, соблюдает нормы условной морали и деловой псевдоэтики. В коллективе пользуется заслуженной глубоко скрытой ненавистью. Директор Б.

Киллер Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления

Образец характеристика для юрисконсульта с места работы

Город Солнца Халявченко Моисей Абдулович, Халявченко М. За время работы зарекомендовал себя хитрым, изворотливым и правдиво лживым работником. Хорошо знает входы и выходы, практических законных способов отъема денег, имеет опыт бесконечного затягивания дел, благородного крючкотворства, добросовестной волокиты, знает десятки способов отказа, выманивания и недоказуемой клеветы. В своей деятельности руководствуется ценными указами руководства, оговорками, исключениями, аналогией и подобием, соблюдает принципы приоритета личных интересов, воли Святого Олигарха и Золотого Тельца. Обладает способностью в короткие сроки внедрять передовые методы лжи, уловок и коррупции, постоянно систематизирует компромат, находит практические алгоритмы внесудебного отъема собственности, на хорошем уровне владеет системой Морзе, автоматом Калашникова и стальной гарротой, знает основы создания и способы применения органических и неорганических ядов.

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

Советы по поиску работы Характеристика с места работы образец Последний этап отбора персонала — сбор рекомендаций на финального кандидата с предыдущих мест работы. Поэтому, уходя из компании, — попросите характеристику. Это точно облегчит Вам жизнь при поиске новой работы. Осуществлял руководство розничной сетью 3 магазина площадью от до м2 , сервисным центром и отделом корпоративных продаж филиала. В подчинении Романа Петровича работало до человек. Под руководством Р. Характеристика с места работы образец главного бухгалтера Иванова Мария Ивановна в 20XX году окончила Кубанский государственный университет по направлению Экономика и бухгалтерский учет. В 20XX году М. За время работы в должности прошла 3 налоговые проверки без единого замечания. Мария Ивановна постоянно работает над повышением своей квалификации, ежегодно посещает семинары по бухгалтерскому учету и налогообложению.

Характеристика на юриста или адвоката с места работы — образец документа

Начало трудовой деятельности в данной должности. Достижения в профессиональной деятельности благодарности, награды, если имеются. Сведения о повышении квалификации и прохождении дополнительных курсов.

Характеристика юриста с места работы — образец заполнения

Соглашение о конфиденциальной информации Характеристика с места работы на юриста может потребоваться в различных ситуациях. Чаще всего ее просит написать либо сам сотрудник, желающий получить положительную оценку своих профессиональных качеств для трудоустройства в другое место, либо руководство , обдумывающее его повышение. Стандартной формы для данного документа не разработано. Но в нем нужно правильно расставить акценты. Заверяется бумага круглой печатью предприятия, а подписывается его руководителем. Несмотря на то, что характеристика — кадровый документ, отдел персонала обычно не занимается непосредственным ее составлением. Эта работа может поручаться непосредственному руководителю юриста, который способен объективно оценить его профессионализм и деловые качества.

Служебная характеристика

Характеристика с места работы - образец Грамотно составленная характеристика всегда является дополнительным плюсом для соискателя. Документ составляется кадрoвой службой или вышестоящим начальником, а также подписывается руководителем организации и заверяется оттиском печати. Данное лицо несет персональную ответственность за достоверность указанной в характеристике информации. Виды характеристик на сотрудника Различают два вида характеристик: внутренние и внешние. Первые относятся к локальным документам, которые предназначены для внутреннего пользования. Преимущественно они составляются: при переводе на другую должность; при расширении полномочий работника; при поощрении награждении или дисциплинарном взыскании; при переаттестации и др. Внешние характеристики на сотрудника предоставляются на основании поданного заявления сотрудника с целью дальнейшего ее предоставления государственным органам или иным организациям.

Характеристика с места работы образец

Люберцы, Моск. Вся новость Уполномоченный по правам человека Валерия Лутковская обратилась в Конституционный Суд Украины относительно конституционности положения части первой статьи 13 Закона Украины Вся новость Характеристика на юриста образец В современных реалиях в деловой обиход зашло капиталистическое понятие как письмо с рекомендацией. Многим приходилось связываться с термином как характеристика. Предлагаем бланк, который сэкономит время выдачи качественного документа Как правило нужна была характеристика. Какое-то время назад доверительное письмо заменяла составленная характеристика.

Характеристика на юриста образец

Шаблон характеристики на работника Как составляется характеристика с места работы Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы — это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает. В итоге, содержание документа может вызвать сомнение.

Характеристики по образцам не существует, поскольку она отражает индивидуальные качества человека Знаю только стандартные требования. Что характеристика составляется желательно на фирменном бланке организации формат листа А4 , начальником или сотрудником кадровой службы и подписывается директором или уполномоченным на то лицом. Например:личные качества работника могут быть выражены в его взаимоотношениях с трудовым коллективом, в уровне общей культуры,для оценки профессиональной компетенции необходимо брать во внимание опыт работы сотрудника, уровень профессиональных знаний, способность к самообразованию, знание нормативных и правовых актов, общую эрудицию ,деловые качества работника оцениваются исходя из его аналитических способностей, умения поддерживать деловые отношения с коллегами, умения планировать работу, осуществлять руководящие функции и контроль за выполнением поставленных работ,при оценке работоспособности работника учитывается его активность при выполнении поставленных задач, способность к организации трудового процесса, качество и сроки выполненной работы, а также поведение в нестандартных сложных, стрессовых ситуациях, эффективность принимаемых решений, способность брать на себя ответственность по итогам работы. И последний 5 пункт, это заключение - указывается только во внешней характеристике, в котором необходимо написать цель составления данного документа. Например: "Характеристика дана для предъявления по месту требования". Поделиться сообщением.

В заключении можно указать наличие поощрений и взысканий. Возможно, описать личность подчиненного отношения с коллективом, уровень конфликтности, ответственное отношение к работе, честные намерения, и т. Документ, как правило, заканчивается предложением, указывающим на место требования документа.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.